打破“鐵交椅” 激發新活力——陜建二建集團中層干部競聘上崗工作取得新突破
2025-02-24 09:25
摘要
2月22日上午，陜建二建集團召開二級單位干部大會，宣布集團關于二級單位黨支部書記、總經理人員聘任的決定。
長按二維碼
查看新聞詳情
下載海報
打破“鐵交椅” 激發新活力——陜建二建集團中層干部競聘上崗工作取得新突破
發布時間：2025-02-24
關鍵詞：
分享海報
2月22日上午，陜建二建集團召開二級單位干部大會，宣布集團關于二級單位黨支部書記、總經理人員聘任的決定。陜建股份副總經理、集團黨委書記、董事長馮宏斌，集團黨委副書記、總經理吉哲出席會議并講話，集團黨委副書記、工會主席艾青春主持會議。本次會議的召開不僅標志著首次通過全員競聘上崗機制選拔出的新一批中層干部正式履新，也標志著集團干部人事制度改革取得突破性進展。
馮宏斌在講話中首先對于參加此次競聘的全體人員敢于挑戰自我的勇氣和奉獻企業的熱情以及對集團的信任表示充分肯定和贊賞。他指出，這次競聘上崗是二建發展歷史上的第一次，競聘過程公開、公正、透明，選出了一批優秀干部。同時，他對設定筆試、面試答辯、民主測評等環節的目的和意義進行了分析說明，要求大家以“品格正直、能力卓越、作風過硬、業績優異”為導向，認真踐行“鐵軍精誠”文化理念，不斷提升自我，聚焦各自崗位任務，做出新貢獻。
吉哲要求新任干部，下大力氣抓好經營工作，優化營銷體系和市場布局，接好活；夯實項目管理、強化資源保障、做實檢查評比考核機制和目標責任制，干好活；提升商務竣工結算率，算好賬；完善薪酬管理，激發干事活力，為集團實現高質量發展奠定基礎。
會上，履新的各二級單位黨支部書記、總經理分別圍繞踐行企業文化、學習型組織建設、主要經營指標、職工工資發放、個人成長等五個方面依次做出任職承諾。大家表示，將積極踐行集團核心理念，聚焦目標任務，立足新起點、展現新作為、創造新業績、做出新的貢獻！
據悉，本次共有107人報名參加二級單位領導班子“1+4”崗位競聘，最終67名干部脫穎而出，成功聘任。同時，集團機關總部職能部室27名中層干部也實現了全員競聘上崗，即將履新。本次中層干部競聘上崗，打破了“鐵交椅”，構建“全員起立、競爭擇優”的賽馬機制，實現了“能上能下”，優化了干部結構，激發了隊伍活力，為集團高質量發展注入強勁動能。
相關新聞
熱血燃盛夏 愛心顯擔當——集團七公司青年職工參加重慶星湖路社區無償獻血活動
2025-06-26
四公司金屬增材制造產業創新能力建設項目舉行 “全體總動員，大干六十天”勞動競賽啟動儀式
2025-06-26
2025-06-19
2025年陜西計劃新開工改造老舊小區870個 涉及居民10.19萬戶
2025-06-13
2025-06-16
2025-06-13
西安電視臺：聚焦重點項目 感受高質量發展 高新區高精度地基授時系統項目即將驗收交付
2025-03-11
抖音號
頭條號
百家號
公眾號
陜建二建集團門戶官網試運行階段，如果瀏覽網站發現問題請提出您寶貴的建議，我們及時解決，聯系電話：029-86320209